În anul de studii 2024-2025, numărul posturilor didactice vacante în instituțiile publice de învățământ general (grădinițe, școli și licee) este de 1833, conform datelor Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova. O cifră în scădere cu 10,2% față de anul anterior (2023) și cu 15,2% față de acum doi ani (2022). În Chișinău sunt 536 de funcții vacante per total, conform datelor DGETS. Reducerea numărului de posturi vacante se explică prin scăderea numărului de copii în mediul rural și optimizarea claselor și școlilor în mediul urban.
Grădinița nr.199 „Lăstăraș”, din municipiul Chișinău, raportează pentru anul current un deficit de 20 de pedagogi preșcolari. Fiind o instituție preșcolară mare, are nevoie de 56 de educatori pentru a deservi 28 de grupe a câte 25 de copii (conform regulamentului DGETS), deci fiind circa 700 de copii per total. 56 e un număr minim de educatori necesari, fiind distribuiți în medie câte doi per grupă, afirmă directorul instituției, Viorica Pelivan:
„Am avut trei specialiști care au plecat în concediu de maternitate, în ultima perioadă. Timp de doi ani, au plecat în concediu de maternitate 10 cadre didactice și 16 cadre nedidactice (asistenți de educători, dădace). Din tineri specialiști, din câți am comandat noi în acest an, a venit doar unul, iar în anul trecut doar doi. În 2022 a venit doar un specialist. Ei fac trei ani la noi și nu mai doresc să lucreze în sistem pentru că obosesc de copii. Tinerii specialiști, cu studii superioare, au indemnizația unică de 120.000 de lei, în primii trei ani. Au cinci ore de muncă real, dar sunt plătiți ca șapte ore de muncă. Au 2.000 de lei compensație pentru chiria apartamentului, lunar, timp de 3 ani de zile, ca tânăr specialiști, achitați direct de la primărie. Au 4.000 de lei pentru materiale didactice necesare, deci nu-i chiar atât de rău ca să rămâi în sistem. Salariul lunar depinde de stagiu și de grad didactic, ajunge la 12.000 de lei, așa cu grad, adică studiile superioare nu joacă acum rol, stagiu și grad întâi, care au. Ăștia care sunt tineri specialiști, în jur de 8.000 de lei lunar”, conchide Viorica Pelivan.
Cele mai multe posturi vacante sunt în municipiile Chișinău (520) și Comrat (127), și în raioanele Ungheni (98), Hîncești (95), Nisporeni (84), Anenii Noi (76), Cimișlia (73), și Ialoveni (68). Există o criză acută de cadre didactice calificate, cu precădere, în pedagogie preșcolară, educație fizică, matematică, fizică, limba și literatura română, muzică și conducători muzicali.
Pentru anul de studii 2024-2025, Ministerul Educației a repartizat 323 de absolvenți în funcții didactice vacante. Aproximativ 300 dintre aceștia au semnat deja contracte de muncă. În prezent, se desfășoară a doua etapă a concursului de repartizare, în care sunt înscriși aproximativ 170 de candidați.
Comments: (0)